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Somos CODAI, un despacho especializado en el desarrollo y acompañamiento integral de líderes.

Servicios

Smos

Un despacho de consultores en Desarrollo Organizacional, cuyo propósito fundamental es desarrollar y formar Líderes; somos un equipo de profesionales humanistas especializados en cambio.

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LO QUE NoS HACE ESPECIALES

Nos enfocamos en el desarrollo personal con herramientas prácticas que, cuando se utilizan eficazmente, capacitan al individuo para aplicar estos aprendizajes en su entorno organizacional.

Trabajo muy cercano con la organización, desarrollando talleres, cursos y programas de formación de acuerdo a sus necesidades reales y alcances.

Una visión inclusiva que facilita el aprendizaje a partir de diversos entornos, permitiendo a su vez aportar procesos nuevos, humanizados y más eficientes.

NUESTROS
SERVICIS

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CONSULTORÍA E INTERVENCIONES DE CAMBIO

Proporcionar a nuestros clientes los fundamentos, metodologías, herramientas y apoyo profesional especializado, con un claro enfoque humano y de desarrollo personal que les permita encontrar soluciones orientadas al logro de sus objetivos estratégicos.

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coaching

Una oportunidad de re-aprendizaje para reflexionar profundamente sobre el impacto que tiene para la organización el nivel de desarrollo de competencias generales y crear un espacio en el cual el participante logre identificar y mejorar sus habilidades generales, a fin de lograr los resultados esperados.

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centro de evaluación / assessment center
Esta técnica está diseñada para identificar el potencial actual de las personas a través de las simulaciones de trabajo teniendo como base las competencias laborales de la organización.

¿EN QUÉ CREEMS?

En que la evolución y el desarrollo constantes tienen que ver con la disposición para desaprender y aprender.

En empresas y organizaciones que al ayudar y apoyar el desarrollo de su factor humano crecen en utilidad y rentabilidad.

En la disposición emocional y su papel preponderante para el logro de resultados.

En el ser humano como facilitador del cambio.

En que aprender a aprender es un proceso de vida. 

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clientes
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años de experiencia

LO QUE DICEN DE NOSTROS

"Si buscas un cambio significativo en tu vida, considera trabajar con un CODAI con Armando López y su toque humano enfocado en el crecimiento personal y profesional. Su enfoque empático y personalizado te ayudará a identificar tus metas, superar bloqueos y potenciar tu crecimiento personal. La conexión humana y la guía que te ofrece puede ser transformadoras. No dudes en dar ese paso hacia una mejor versión de ti mismo."

Yadine Tapia

Gerente de Recursos Humanos

 

CODAI, es una empresa que me ha ayudado a mejorar mis habilidades profesionales de liderazgo y de desarrollo en el trabajo en equipo en todos los niveles de la organización. En los cursos el facilitador muy profesional y abierto. Recomiendo a CODAI para las empresas que buscan crecimiento y desarrollo en su personal.

Alejandro Valera

Coordinador - LSC Comunications

CODAI me ha acompañado por más de 15 años en diferentes procesos relacionados con el recurso humano. La capacidad de escucha de su Director ha permitido definir la mejor estrategia de mejora. Coaching, mejora en servicio al cliente, integración de equipos gerenciales en un entorno de diversidad son algunos ejemplos donde CODAI ha intervenido exitosamente en las empresas que he dirigido. A lo largo de estos años, CODAI ha demostrado un enfoque claro en generar resultados sostenibles, proporcionando herramientas de liderazgo y gestión que han facilitado el crecimiento y fortalecimiento de los equipos de trabajo involucrados.

Juan Carlos González

Director General - Milacron

Para nosotros, trabajar con CODAI nos da la seguridad de llevar a los asociados a facilitar el aprendizaje de los roles que les han sido asignados y así aumentar la efectividad de las iniciativas implementadas por la organización para alcanzar los objetivos. CODAI representa el acompañamiento para muchos que en Kostal han hecho carrera y que hoy continúan en su proceso de crecimiento y desarrollo, acompañando a otros en este mismo proceso de aprendizaje. Su experiencia ha sido fundamental para crear una cultura organizacional más sólida, con un enfoque en el crecimiento continuo y la mejora de cada uno de sus integrantes.

Yessica Chavero Contreras

Jefe de Desarrollo de Talento - KOSTAL
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